Demokratieförderung in der Ausbildung

Demokratie wird oft als Thema für Politik, Schule oder die Zivilgesellschaft verstanden. Dabei wird leicht übersehen, auch Betriebe sind wichtige Orte der Demokratieförderung sind. Hier arbeiten Menschen unterschied­licher Herkunft, Altersgruppen und Überzeugungen zusammen. Hier werden Konflikte aus­getragen, Entscheidungen getroffen und Verantwortung übernommen. Gerade Ausbilderinnen und Aus­bilder spielen dabei eine Schlüsselrolle.

Aus diesem Verständnis heraus beteiligt sich die IHK Region Stuttgart am Bündnis für Demokratie und Menschenrechte in Stuttgart. Sie führt Fachtage zur Demokratieförderung in Betrieben und Aus­bildung durch und bietet Workshops an wie „Kompetent gegen Diskriminierung“ speziell für Auszubildende. Darüber ­hinaus unterstützt die IHK ihre Mitgliedsunternehmen bei Fragen der Integration, der Fachkräfteeinwanderung und bei konkreten Maßnahmen zur Demokratieförderung.

Was Sie als Ausbildungspersonal konkret tun können

Demokratieförderung beginnt oft mit kleinen Maßnahmen im Ausbildungs­alltag. Es geht nicht darum, politische ­Debatten in den Betrieb zu verlagern oder parteipolitische Positionen zu vertreten. Vielmehr geht es darum, demokratische Grundwerte erlebbar zu machen. Zum Beispiel indem Sie…

… Beteiligung ermöglichen Beziehen Sie Auszubildende in Entscheidungen ein, die ihren Ausbildungsalltag betreffen. Wer Verantwortung übernehmen darf, lernt Selbstwirksamkeit und Mitgestaltung.

… Respektvolle Diskussionen fördern: Schaffen Sie Räume, in denen unterschiedliche Meinungen sachlich ausgetauscht werden können. Wichtig ist es, klare ­Grenzen gegenüber diskriminierenden oder ­menschenfeindlichen Aussagen zu ziehen.

… Vielfalt sichtbar wertschätzen Nutzen Sie die unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründe Ihrer Auszubildenden als Stärke. Gemeinsame Projekte und der Austausch über verschiedene Perspektiven fördern gegenseitiges Verständnis.

… Demokratische Kompetenzen trainieren Teamarbeit, Konfliktlösung, Verantwortungsübernahme und konstruktives Feedback gehören zu den wichtigsten Fähig­keiten im Berufsleben – und sind zentrale Bausteine demokratischen Handelns.

… Unterstützungsangebote nutzen Die IHK bietet Veranstaltungen, Workshops und Praxisunterstützung für Betriebe an, die konkrete Anregungen für den Ausbildungsalltag ­liefern. Auch die Durchführung ­interner Azubi- und Mitarbeiter-Workshops in Kooperation mit der Landeszentrale für politische Bildung ­Baden-Württemberg werden von der IHK unterstützt.

Samuel Fink, Abteilung Berufliche Bildung und Fachkräfte bei der IHK Region Stuttgart

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