Kategorie: Ausbildung

  • Wie das IHK-Kurztraining Deutsch Azubis aus dem Ausland auf den Berufsalltag vorbereitet

    Wie das IHK-Kurztraining Deutsch Azubis aus dem Ausland auf den Berufsalltag vorbereitet

    Der Fachkräftemangel ist längst zu einem der größten Wachstumshemmnisse für Unternehmen in Baden‑Württemberg geworden. Viele Betriebe setzen deshalb verstärkt auf internationale Nachwuchskräfte – insbesondere auf Auszubildende aus dem EU‑Ausland oder aus Drittstaaten, die für eine duale Ausbildung nach Deutschland kommen sollen. Doch so wertvoll Motivation und fachliche Grundlagen auch sind: Ohne ausreichende Deutschkenntnisse bleiben Potenziale…

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  • Mehr als ein Praktikum: Die große Chance des BOGY

    Mehr als ein Praktikum: Die große Chance des BOGY

    Berufsorientierung wird bei uns in der IHK großgeschrieben. Und genau deswegen hatten wir vom 20.bis 24. April einen BOGY-Praktikanten bei uns in der Redaktion. Warum es Klaas so wichtig war, sein BOGY bei uns zu machen und was er Unternehmen rät, bei denen Schülerinnen und Schüler nach einem BOGY-Platz suchen, lesen Sie hier.

  • Kümmerer: Die IHK bringt zugewanderte Ausbildungsinteressierte und Firmen zusammen

    Kümmerer: Die IHK bringt zugewanderte Ausbildungsinteressierte und Firmen zusammen

    Während viele Unternehmen dringend Nachwuchs brauchen, warten gleichzeitig motivierte junge Zugewanderte und Geflüchtete auf ihre Chance in der dualen Ausbildung. Doch Bürokratie, Sprachbarrieren und fehlende Orientierung erschweren das perfekte Match. Genau hier setzt das „Kümmerer“-Projekt an: Es bringt Betriebe und passende Talente zusammen, begleitet den Einstieg und sorgt dafür, dass aus Chancen echte Perspektiven werden.

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  • Azubisuche: Für die Praxis aus Rumänien nach Böblingen

    Azubisuche: Für die Praxis aus Rumänien nach Böblingen

    Viele junge Fachschüler aus strukturschwachen Regionen Europas wollen praktische Erfahrung im Ausland sammeln – doch ihnen fehlt oft der Zugang zu Betrieben. Deutsche Unternehmen hingegen sind auf Azubisuche. Ein Vermittlungsprojekt bringt sie für Praktika nach Deutschland. Für beide Seiten eine Chance: Die Nachwuchskräfte sammeln Praxis, Unternehmen lernen motivierte Talente kennen.

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  • Schülerquiz: 16-Jährige glänzt mit Wirtschaftswissen

    Schülerquiz: 16-Jährige glänzt mit Wirtschaftswissen

    Die Wirtschaftsjunioren Esslingen haben ihre Kreissiegerin im bundesweiten Wettbewerb „Wirtschaftswissen im Wettbewerb“ gekürt: Die 16-jährige Isalie Heinisch vom Robert-Bosch-Gymnasium Wendlingen setzte sich gegen fast 2000 Teilnehmer durch. Beim regionalen Finale überzeugte sie mit einem außergewöhnlich hohen Punktestand und vertritt nun den Landkreis beim Bundesfinale im April – das ebenfalls in Esslingen stattfindet.

  • Ausbildung: Die Eltern ins Boot holen

    Ausbildung: Die Eltern ins Boot holen

    In der Wahl der Ausbildung junger Menschen spielen Eltern eine Schlüsselrolle: als Ratgeber, Motivatoren und manchmal auch als kritische Stimmen. Lesen Sie hier, warum Eltern echte Entscheidungsträger sind und mit welchen fünf praxisnahen Strategien Unternehmen sie gezielt, respektvoll und wirksam in den Ausbildungsprozess einbinden können.

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  • Im Biolabor lernen Azubis, wie Zellen ticken

    Im Biolabor lernen Azubis, wie Zellen ticken

    Die Automatisierung rückt näher an die Biologie. Was früher getrennte Welten waren – Maschinenbau hier, Zellkultur dort – verschmilzt zunehmend. Der Esslinger Automatisierungsspezialist Festo hat diese Entwicklung erkannt und zieht die Konsequenzen: Im Ausbildungszentrum in Berkheim wurde ein Biolabor eingerichtet, in dem Auszubildende lernen, was ihre Kunden aus Chemie, Pharma und Biotechnologie bewegt.

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  • Prüflinge für visuelles Marketing bringen die IHK zum Strahlen

    Prüflinge für visuelles Marketing bringen die IHK zum Strahlen

    Im IHK-Haus in Stuttgart wurde Ende Januar groß aufgetischt – zwar nicht mit Porzellan, aber dafür mit Ideen. Anlass hierfür war die diesjährige Abschlussprüfung der Gestalter/-innen für visuelles Marketing mit den Prüfungsschwerpunkten Fine Dining und Mens Fashion.

  • Ausbildungsbilanz 2025: Warnzeichen für die Fachkräfte­sicherung

    Ausbildungsbilanz 2025: Warnzeichen für die Fachkräfte­sicherung

    Baden-Württemberg verzeichnete im vergangenen Jahr einen deutlichen Einbruch bei Neuverträgen – besonders in Technik- und Industrieberufen. Jetzt heißt es: Perspektiven schaffen, Ausbildung sichtbar machen und gemeinsam handeln. Wer heute in Ausbildung investiert, sichert morgen Fachkräfte und stärkt die Innovationskraft der Region.

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  • Sonderheft Ausbildung

    Sonderheft Ausbildung

    Lesen Sie hier das Sonderheft Ausbildung von Magazin Wirtschaft als E-Paper.

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  • „Nicht immer nur über den Fachkräftemangel sprechen“

    „Nicht immer nur über den Fachkräftemangel sprechen“

    Drei Fragen an Antonia Haumann (30): Antonia Haumann hat Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie studiert. Sie arbeitet in der Personalabteilung der Daimler Truck Financial Services GmbH und ist darüber hinaus seit Anfang des Jahres als ehrenamtliche Prüferin in der IHK-Weiterbildung für Personalfachwirte tätig.

  • IHK-Haus verwandelt sich in blühende Oase

    IHK-Haus verwandelt sich in blühende Oase

    Mitte Juli verwandelte sich das Stuttgarter IHK-Haus für kurze Zeit in eine blühende Werkstatt voller Kreativität, Konzentration und floraler Kunst. Grund dafür war die diesjährige Abschlussprüfung der Floristinnen und Floristen – ein Tag, der nicht nur farbenfroh, sondern auch emotional, anspruchsvoll und beeindruckend war.

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  • Vom Azubi zum Chef

    Vom Azubi zum Chef

    Nicolai Geiger ist 27. Während andere in seinem Alter gerade an ihrem Master basteln, blickt er auf eine schon mehr als zehnjährige Karriere zurück, die jetzt in der Gründung eines eigenen Unternehmens mündete. Zu verdanken hat er das ­natürlich eigener Tüchtigkeit, aber ohne seine gute Ausbildung – davon ist er überzeugt – wäre er nie…

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  • KI in der dualen Ausbildung

    KI in der dualen Ausbildung

    Erfahren Sie in unserem Titelthema, wie Künstliche Intelligenz die duale Ausbildung revolutioniert und wie regionale Unternehmen KI heute nutzen, um ihre Auszubildenden auf die digitale Arbeitswelt vorzubereiten. Gezeigt wird auch, wie KI das Lernen differenziert und individualisiert.

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  • „Ausbildung ist ein richtig gutes Fundament“

    „Ausbildung ist ein richtig gutes Fundament“

    Drei Fragen an Louis Santelli: Der junge Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen hat seine Ausbildung mit 99 von 100 Punkten abgeschlossen. Dafür ist er mit einem Stern auf dem IHK-Walk-of-Fame ausgezeichnet worden.

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  • Berufsparcours begeistert Jugendliche und Unternehmen

    Berufsparcours begeistert Jugendliche und Unternehmen

    Ob Bankkaufmann, Mechatronikerin oder Physiklaborant – am 17. Oktober hieß es für 355 Schülerinnen und Schüler aus Feuerbach: Anpacken, Ausprobieren und sich Austauschen! Beim Berufsparcours der IHK Region Stuttgart gaben zwölf Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen praxisnahe Einblicke in ihre Ausbildungsberufe und kamen direkt mit potenziellen Nachwuchskräften ins Gespräch. Technische Berufe waren beim Berufsparcours stark vertreten.

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  • Ohne Abschluss keine Chance?

    Ohne Abschluss keine Chance?

    Die Luft knistert förmlich vor Anspannung. Halil Kardogan steht in der Lagerhalle seines Arbeitgebers Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH, die Hände leicht feucht vor Aufregung. Auch Gruppenleiter Murat Tuz und Ausbilder Johannes Weinmann sind sichtlich nervös. Für Halil geht es heute um viel: Er lässt seine langjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Lagerlogistik offiziell bewerten…

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  • Der digitale Ausbildungsvertrag bringt Tempo

    Der digitale Ausbildungsvertrag bringt Tempo

    Wer einen Auszubildenden gefunden hat, möchte natürlich alles ganz schnell in trockenen Tüchern. Ein Glück, dass das jetzt ganz schnell geht. Dafür sorgt der digitale Ausbildungsvertrag (DAV).

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  • Von der Prüfung ins Rampenlicht: IHK ehrt beste Azubis der Region

    Von der Prüfung ins Rampenlicht: IHK ehrt beste Azubis der Region

    Licht aus – Spot an: In der IHK Region Stuttgart wurden im November die besten Auszubildenden 2025 für ihre herausragenden Leistungen bei ihrer Abschlussprüfung ausgezeichnet. In diesem Jahr haben 97 engagierte und lernbereite Auszubildende ihren Abschluss mit der Gesamtnote „sehr gut“ gemeistert. Darunter 23 Landesbeste und zehn Bundesbeste. Die Bundesbesten wurden zudem mit einem Stern…

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  • Jahresgespräch

    Jahresgespräch

    Management by talking – Jahresgespräche dienen der Mitarbeiterbindung, denn die Menschen wollen heute gesehen und ernst ­genommen. Außerdem wollen sie wissen, welche Karriere- beziehungsweise Entwicklungsmöglichkeiten der Chef für sie plant. Und natürlich ist es für sie auch eine gute Gelegenheit, ihre Wünsche und ­Einschätzungen zu äußern. In Unternehmen, in denen viel im Homeoffice gearbeitet wird,…

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